10月25日,第十四届中国管理·全球论坛在江苏无锡举行,主题为“数智驱动价值成长”。海信集团董事长贾少谦作为2025年度轮值企业家召集人,发表了题为《加速全球化,以中国管理创世界一流》的主旨演讲。
贾少谦在演讲中提到,海信在55周年庆典上设立了全新目标,即“建设世界一流企业,成就世界一流品牌”。为实现这一目标,海信正加速全球化布局,目前在全球拥有10万余名员工,其中外籍员工占比达到25%。海信已初步形成全球“5+1”区域中心的研产销一体化布局,并在国内和海外启动了多个生产基地的建设和扩建项目。
贾少谦强调,世界一流企业首先需要在企业治理上达到一流水平。海信近年来坚持以长期主义践行ESG理念,致力于在环境责任、包容职场、合规经营、绿色科技和产品体验等方面做出积极贡献。海信已承诺不晚于2026年实现运营碳达峰,不晚于2050年实现运营碳中和。
面对全球化带来的新挑战,海信正在全面推动数字化转型,以数字化支撑全球新布局,构筑更多新质生产力。通过全面数字化转型,海信实现了全球研发的协同共享、供应链的敏捷响应和全球运营的实时管控,有效应对了业务多元化、全球化带来的挑战。
此外,贾少谦还透露了海信智慧能源产业集群的发展规划。该集群由海信网络能源和科林电气等公司组成,在海信55周年庆典上首次亮相。贾少谦表示,未来,海信智慧能源产业集群将达成500亿的产业规模,在全球新能源市场打造出独特的竞争优势和发展空间。
在谈到收购科林电气时,贾少谦表示,海信团队和科林原有团队已实现了初步融合,并进行了全方位交流和学习。这一收购进一步增强了海信在智慧能源领域的实力。
最后,贾少谦表示,中国管理模式和文化在全球范围内的有效性和先进性已得到验证。未来,海信将继续强化技术和产品的核心竞争力,发扬跨文化融合的强大感染力,发挥品牌矩阵建设的全球竞争力,坚持做自主品牌,坚持走向高端,加快建设世界一流企业。
海信的全球化战略和中国管理模式为企业的未来发展奠定了坚实基础。随着全球化布局的加速和数字化转型的深入推进,海信有望在全球市场上取得更加显著的成就。