为科技转型蓄力人才 格兰仕逆势招聘14000人

　　新冠疫情爆发到现在已经有四个月时间，家电制造端开始传出“裁员”消息，一定程度上反映了行业目前面临的极大压力。在行业“裁员增效”和“维稳”的诸多声音中，格兰仕逆势扩招的声量引发普遍关注。

　　健康需求当道 格兰仕逆势扩招

　　虽然有疫情影响，年初以来，格兰仕一手抓防疫防控，一手抓科技转型，实现高质量发展。据公开消息，2020年度格兰仕的发展目标不变，并将新增1,4000个工作岗位。

　　这些新增岗位涉及范围较广，一是各类中高层管理人才，涵盖智能制造、芯片产研、IoT、供应链管理、国内营销、国际营销等方向；二是专家和工程师1000名，涵盖智能制造、芯片产研、IoT方向，包括智能制造专家、芯片应用开发专家、AI专家、算法工程师、大数据工程师、IoT产品经理、机械设计工程师、软/硬件开发工程师等；三是应届大学毕业生3000名，涵盖国内营销、国际营销、研发、信息技术、质量管理、市场、生产管理等岗位；四是各类技工10000名，涵盖自动化技师、设备技师、工装技改技师、AI操作员、数控操作编程员、调机工、机修工等岗位。

　　格兰仕集团品牌负责人游丽敏告诉中国家电网记者，在年初规划的12000人岗位计划基础上，3月31日再明确增加招聘2000名应届大学毕业生。由此，格兰仕面向全国的招聘人数追加到现在的1,4000人，如此大规模的招聘不仅是为现在科技转型投资，更是为格兰仕未来发展积蓄力量。

　　据了解，目前格兰仕公司订单量相对充裕，从年初开始便一直在赶工，没有停下来。其中，1-3月的外贸订单整体表现不错。进入4月份，国际疫情形势发生变化，这种变化对市场的影响还需要观察一段时间，企业各环节的工作会更做到更实更细。

　　“健康生活是‘抗疫’成功的保障，家电产品尤其是健康家电是居家的刚需。短时间内疫情可能对业务开展带来一定挑战，需要企业因势应变。长期而言，健康家电需求是向好的，有人有家便会有家电需求，客观上，此次疫情对全球民众进行了一场鲜活的健康教育，我们也看好疫情过后整个家电市场的增长。”

　　确实，这场疫情让大家对健康生活有了更深刻的理解，而疫情创造出的家人相处时间，也让消费者对于家庭生活有了更深度的认识。格兰仕的主线是健康家电，一方面扩大了健康消费品类的系列，一方面积极拥抱各种新型营销渠道，加强向公众分享吃、穿、住等各种生活必需的健康生活方式。4月16日晚，格兰仕将联合苏宁易购、芒果V进行“蒸国货”主题直播，面向全民分享“不食烟火 只享美味”的健康烹饪和饮食之道。

　　短消涨不改长趋势 再造计划蓄势待发

　　提及此次格兰仕岗位扩招的原因和目的，游丽敏指出“这是发展的需要”。她认为，“外部市场确有一些挑战，但家电作为成熟的刚需产品，只要产品过硬，市场一直都会在，这已是行业的共识。”

　　据了解，在1-3月，格兰仕生产线都在满负荷、超负荷运转，公司年后组织了专机、专车成批次接回外省工作人员。另外，格兰仕从2019年树立了“科技转型”的战略定位，这一步伐在国内疫情最紧张的时候也未停滞。

　　依托顺德头号工程“村级工业园改造”腾出的空间，格兰仕一系列重大科技项目加速落子。在“顺德加速度”2020年第一季度全区“村改”及重点项目签约动工系列活动上，格兰仕的工业4.0智能家电智能制造示范基地项目最为瞩目--聚焦“新基建”，投资百亿元打造集智能制造、工业互联网为一体的现代化产业基地。据透露，今年是格兰仕科技转型的大投入年，将集成电路、芯片设计、边缘计算等高新技术与健康家电、智能家居融合发展。

　　在制造领域深耕42年的格兰仕正在布局新航道，新冠疫情也没有阻止这艘代表“中国制造”的大船继续她“再造一个科技格兰仕”的航线。