7月24日晚,TCL华星2025届雏鹰训练营在深圳启程,这标志着TCL 2025年校园招聘圆满完成。在本年度校招中,TCL借助TCL科技和TCL实业两大产业集团,招聘应届毕业生超2500人,同比增长26.8%,在行业招聘收缩的大环境下实现逆势扩招。
TCL始终将校招视为企业未来竞争力的核心投资,已连续28年开展此项工作,2022 - 2025年累计提供超1.2万个应届生岗位。新入职的应届毕业生被称为“雏鹰”,2025届雏鹰高端人才特征显著,硕博占比45.17%,全球双一流院校毕业生占比59.52%,均大幅增加。
2025届雏鹰就业集中在技术研发与全球化方向。TCL为此引进70名博士和近200名海外顶尖院校毕业生,充实科研与全球化运营队伍。技术研发方向岗位占比68.8%,以支撑相关业务发展;全球化方向涵盖海外营销等多个岗位。
随着TCL开启全球化新时代,提出“在海外再造五个TCL”,亟需大量全球化人才,2025年海外院校招聘雏鹰同比增加24.6%。
近年来,TCL核心业务稳健发展,营收持续增长,主要产品全球领先。过去五年整体营收年均增长率达15.3%,海外营收年均增长率超19%。业务扩张推动人才需求增加,而校招储备的“雏鹰”也为企业关键技术攻关贡献力量。